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LET RECRUIT 2026

時代に乗るな。
時代を作れ。

建設業の未来を、共に変える仲間へ。

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500万人が支える基幹産業。

しかし今、慢性的な人手不足が

この産業を静かに蝕んでいる。

技術は一流なのに、仕組みがない。

その一点だけで、

可能性を潰されている会社がある。

HR × AI × MARKETING の力で、

建設業の人手不足を根本から解消する。

企業の成長インフラを創り、

日本をアップデートする。

時代に乗るな。

時代を作れ。

LET

CEO MESSAGE

代表メッセージ

代表取締役

代表取締役

吉田 翔太

「仕組み」の力で、
産業の未来を変える。

建設業界は、日本の社会インフラを支える基幹産業です。しかし今、慢性的な人手不足という深刻な課題を抱えています。

技術力は世界トップクラスなのに、「採用の仕組み」「業務効率化の仕組み」がないだけで、多くの企業がその可能性を発揮できずにいます。

LETは、HR × AI × MARKETINGの力でこの課題に真正面から挑みます。私たちが目指すのは、企業の成長インフラを創り、日本をアップデートすること。

時代に流されるのではなく、自ら時代を作る。そんな志を持った仲間と、共に挑戦したいと思っています。

LETの文化・制度

CULTURE

文化・制度

働きやすいではなく「働きたい」と思える環境を。裁量権のある組織、年間休日125日と充実した休暇制度、家賃補助や引越し支援などの生活サポート。挑戦するメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる土台を、LETは本気で整えています。

WORK

仕事を知る

個性をつなぎ、共につくる。LETの3つの事業領域と、それぞれの具体的な業務内容を紹介します。

SNSマーケティング

ROLE

SNSマーケティング

OVERVIEW / 業務概要

クライアント企業のSNSアカウント運用を企画から実行まで一気通貫で担う。

DUTIES / 具体的な業務内容

  • コンテンツ企画 / 撮影
  • 投稿運用 / 数値分析
  • クライアントとの定例MTG

PERSONA / 求める人物像

  • 主体的に動ける方
  • トレンド感度が高い方
  • 挑戦することが好きな方

MUST / 必須要件

  • IT・WEB業界の就業経験がある方
  • SNSを日常的に使っている方
  • 最終学歴が大卒以上の方

WELCOME / 歓迎要件

  • 動画編集 / 画像編集ができる方
  • SNSアカウントを運用した経験がある方

EMPLOYMENT / 雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月)

SALARY / 給与

月給25万円〜30万円 + 賞与年2回(規定あり)

DAILY SCHEDULE / 1日のスケジュール

09:30出社・チームMTG
10:00クライアントSNSの数値分析
11:00コンテンツ企画・撮影構成
12:00ランチ
13:00撮影 or 編集作業
15:00クライアントとの定例MTG
16:00投稿スケジュール管理・レポート作成
18:00退社

COMMON CONDITIONS

3職種共通の勤務条件

LOCATION / 勤務地

大阪本社(リモート不可 / 出張あり)

HOURS / 勤務時間

9:00 - 18:00

BENEFITS / 福利厚生

家賃補助、引越し支援制度、健康診断、社保完備、交通費全額支給、役職手当

HOLIDAYS / 休日・休暇

土日祝休み / 年間休日125日

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
  • 有給休暇
  • 誕生日休暇(リフレッシュ休暇)

CASE STUDIES

マーケティング実績

SNS運用からブランディングまで、LETが手掛けたクライアントの一例をご紹介します。

建設A様 スマホモックアップ

ブランディング / SNSマーケティング

建設A様

DXソリューションのブランド構築から、SNS運用・LP制作までを一気通貫で支援。

翔星建設様 スマホモックアップ

SNSマーケティング / コンテンツ制作

翔星建設様

ターゲット層へのリーチを最大化するコンテンツ戦略と、定常運用による継続的な認知拡大を実現。

DATA

数字で見るLET

0.0

平均年齢

0%

男女比(男性)

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男女比(女性)

0%

有休消化率

0%

離職率

0万円

採用単価

CAREER PATH

キャリアパス

1年目

基礎を固める

OJTで実務スキルを習得。先輩社員のもとでクライアントワークを経験し、業界知識と仕事の型を身につける。

3年目

主力として活躍

メインの担当者としてクライアントを複数持ち、戦略立案から実行まで一気通貫で推進。後輩の育成にも携わる。

5年目

事業を牽引する

チームリーダーや事業責任者として、組織マネジメント・新規事業の立ち上げ等、経営に近いポジションで活躍。

INTERVIEW

社員の声

ここでしか聞けないLETのリアル。それぞれの現場で活躍するメンバーの声をお届けします。

SNSマーケティング H.M

SNSマーケティング

H.M

「挑戦を止めない!」未経験からのレベルアップ転職で掴んだ、スピード感あふれるSNSマーケティングの最前線

SNSマーケティング Y.M

SNSマーケティング

Y.M

「自分を試すなら、今だ」挑戦を歓迎する環境でキャリアを加速させるSNSマーケターの流儀

SELECTION FLOW

選考フロー

01

エントリー

当サイト経由で公式LINEからご応募ください

02

カジュアル面談

事業内容・カルチャーをざっくばらんにお話しします

03

一次面接

人事担当によるカジュアル面談

04

最終面接

代表 or 事業責任者との面接

05

内定

最短2週間でご案内可能です

誰もやっていないフィールドで、共に。

LETで、建設業の未来を

共に変えませんか?

あなたのエントリーを

お待ちしています。

FAQ

よくあるご質問

A.

はい、業界・職種未経験の方も歓迎しています。前職で培われたポータブルスキルを活かせる環境があり、入社後のキャッチアップ研修とOJTも整えています。

A.

服装は自由です。カジュアルな服装でお越しください。リラックスした状態でお話しできればと思います。

A.

エントリーから内定まで最短2週間程度です。選考状況に応じて柔軟に対応いたします。

A.

特別な資格やスキルは不要です。「挑戦したい」という意欲を重視しています。SNSやマーケティングへの興味があれば大歓迎です。

A.

面接時にご希望を伺い、適性と本人の意思を踏まえて決定します。入社後のジョブローテーションも可能です。

A.

はい、対面でのコミュニケーションを重視しているため、原則として大阪本社への出社をお願いしています。チームの一体感とスピード感のある意思決定を大切にしています。

LINE